Na era da tecnologia e da informação, é possível aprender novos assuntos e aperfeiçoar habilidades de várias formas: descobrir uma receita nova no Tik Tok, aprender dicas de práticas de programação em reels do Instagram, ouvir podcasts de assuntos variados no Spotify. Esse é o método lifelong learning, que se baseia nessa ideia de aproveitar o aprendizado de maneira contínua de diversas formas.
Não apenas no campo pessoal, mas também no profissional, investir no Lifelong Learning é uma excelente ferramenta de adquirir hard skills por meio de soft skills. Soft skills como resiliência (capacidade de aprender com os erros), colaboração (saber trabalhar em equipe), flexibilidade (saber lidar com imprevistos), podem ajudar na caminhada de aprendizado, tornando mais simples o processo de obter novas hard skills.
Um estudo feito pelo site CareerBuilder mostrou que 77% dos empregadores acreditam que soft skills são competências tão importantes quanto as técnicas.
Além de aprender, é importante ter a curiosidade e o prazer em construir o conhecimento de forma autônoma. Neste texto você vai aprender quais são os pilares do lifelong learning e como aplicar de forma simples esse método de aprendizado na sua vida para obter mais sucesso.
“A alegria que se tem em pensar e aprender faz-nos pensar e aprender ainda mais” Aristóteles.
Neste artigo você vai ver:
Quais são os quatro pilares do lifelong learning?
O lifelong learning foi criado com base em quatro pilares principais:
1. Aprender a conhecer
Para praticar o lifelong learning, é necessário ser curioso e adquirir conhecimento de maneira questionadora, refletindo acerca do método que irá seguir.
Uma boa prática para buscar novos conhecimentos é procurar entender como funcionam as coisas e incentivar o pensamento crítico – que é uma soft skill muito importante.
Por exemplo, enquanto desenvolvedor de TI, é importante entender, entre outras informações:
- A motivação das demandas nos projetos;
- O que essa mudança trará para a experiência do usuário;
- Qual é a necessidade do cliente por trás de cada solicitação de nova funcionalidade.
Enquanto profissional da tecnologia, também é interessante perceber que conteúdos correlacionados podem ser uma extensão ou mesmo um complemento, isso estimula também o conhecimento multidisciplinar. Uma pessoa de UI Design, por exemplo, pode se interessar por conteúdos de Frontend.
2. Aprender a fazer
Uma das formas mais importantes de estudar e aprender algo novo é colocar as teorias aprendidas na prática, isso auxilia na fixação de novos conhecimentos.
Além de praticar as novas teorias aprendidas, é importante também treinar suas soft skills, como:
- Comunicação;
- Inteligência emocional;
- Liderança;
- Pensamento crítico.
“O que eu ouço, eu esqueço. O que eu vejo, eu lembro. O que eu faço, eu entendo” – Confúcio.
3. Aprender a conviver
Enquanto ser social, é essencial para o ser humano que haja interação entre grupos. Conhecer novas pessoas e até mesmo a convivência com pessoas do seu próprio meio social são formas de adquirir conhecimento.
Uma forma importante de troca de conhecimento por meio da convivência é permitir receber e oferecer feedbacks aos colegas. A partir dessas experiências, torna-se mais fácil estabelecer empatia e colocar-se no lugar do outro, além de gerenciar conflitos e estabelecer vínculos sociais.
4. Aprender a ser
Além de aprender, é necessário colocar os aprendizados em prática e mantê-los no dia a dia. Para o desenvolvimento pessoal, é importante ter autorresponsabilidade, e um relacionamento equilibrado consigo mesmo.
“A aprendizagem é um tesouro que segue seu dono onde quer que ele vá” – Provérbio chinês.
Como aplicar o lifelong learning no dia a dia?
O lifelong learning propõe que as pessoas devem estar sempre dispostas a aprender coisas novas, seja para se adaptar às mudanças no mercado de trabalho, seja para melhorar seu conhecimento e habilidades em diversas áreas da vida.
Aplicar o lifelong learning na vida pode ser feito de diversas maneiras. Aqui estão algumas dicas:
- Seja curioso e aberto a novas experiências. A curiosidade é o primeiro passo para o aprendizado. Quando você está aberto a novas experiências, você está mais propenso a aprender coisas novas.
- Estabeleça metas de aprendizado. Ter metas de aprendizado ajudará você a se manter motivado e no caminho certo.
- Busque oportunidades de aprendizado. Existem muitas oportunidades de aprendizado disponíveis, como cursos online, workshops, palestras e eventos.
- Não tenha medo de errar. O erro é uma parte natural do aprendizado. Não deixe que o medo de errar o impeça de tentar coisas novas.
Aqui estão alguns exemplos específicos de como aplicar o lifelong learning na vida:
Na vida profissional:
- Faça cursos de atualização ou especialização.
- Participe de workshops e palestras.
- Leia livros e artigos sobre sua área de atuação
Na vida pessoal:
- Aprenda um novo idioma.
- Aprenda a tocar um instrumento musical.
- Aprenda a cozinhar.
- Aprenda a fazer jardinagem.
O lifelong learning é uma habilidade essencial para o sucesso em um mundo em constante mudança. Ao estar disposto a aprender coisas novas, você estará melhor preparado para enfrentar os desafios do futuro.
Por que lifelong learning é importante para desenvolvedores de sistemas?
O mercado de tecnologia é dinâmico e em constante mudança. Novas tecnologias surgem a todo momento, e os desenvolvedores precisam estar atualizados para continuar sendo competitivos. Além disso, as empresas buscam desenvolvedores que sejam capazes de aprender rapidamente e se adaptar a novas situações.
O aprendizado ao longo da vida, ou “lifelong learning“, é essencial para desenvolvedores de sistemas por várias razões fundamentais. Em primeiro lugar, o campo da tecnologia da informação e desenvolvimento de sistemas é caracterizado por mudanças rápidas e constantes. Novas linguagens de programação, frameworks, bibliotecas e ferramentas são introduzidas com frequência, e desenvolvedores precisam estar atualizados para acompanhar essas mudanças.
Além disso, resolução de problemas é uma forte característica de quem atua na área de TI. À medida que as necessidades dos negócios e da sociedade evoluem, os desenvolvedores precisam adquirir novas habilidades e conhecimentos para criar soluções eficazes. Isso significa que a capacidade de aprender e se adaptar é fundamental para o sucesso na área.
A competitividade no mercado de trabalho para desenvolvedores também é uma realidade importante. Aqueles que investem no aprendizado contínuo têm uma vantagem significativa na busca por empregos e promoções. Empregadores valorizam profissionais que demonstram um compromisso com o aprimoramento constante de suas habilidades.
Além disso, a aprendizagem contínua não se limita apenas ao aspecto técnico. Os desenvolvedores também podem se beneficiar do desenvolvimento de habilidades interpessoais, de resolução de problemas e de liderança. Isso pode levar a um crescimento profissional mais amplo e oportunidades de carreira mais diversas.
A exposição a novas tendências tecnológicas e a exploração de diferentes áreas do conhecimento podem inspirar a criatividade e a inovação entre os desenvolvedores. À medida que eles adquirem conhecimento em campos relacionados, podem aplicar novas abordagens e perspectivas aos seus projetos de desenvolvimento.
Uma preocupação crítica e crescente no mundo digital é a segurança da informação. A aprendizagem contínua ajuda os desenvolvedores a compreender e mitigar os riscos de segurança, garantindo que os sistemas que criam sejam robustos e protegidos contra ameaças cibernéticas.
Lifelong learning como estilo de vida
Agora que você já aprendeu que lifelong learning significa viver uma vida de aprendizagem contínua agora é hora de começar a implementar em sua rotina, tanto pessoal como profissional. Cultive a curiosidade, esteja disposto a fazer perguntas e a explorar tópicos que despertam seu interesse, mesmo que não estejam diretamente relacionados ao seu trabalho. Defina objetivos para o seu desenvolvimento e crescimento, aprender uma nova linguagem de programação, aprofundar-se em uma habilidade técnica, explorar um novo campo de conhecimento ou adquirir habilidades interpessoais.
Importantíssimo é estar em sua agenda, por isso, reserve um tempo de qualidade para aprender, crie um cronograma, diário, semanal ou mensal. Também pode aproveitar a abundância de recursos educacionais online, como cursos em plataformas de e-learning, tutoriais em vídeo, podcasts e fóruns de discussão. Você pode convidar um amigo para fazer parte desse seu processo, ou pelo menos alguém com quem poderá compartilhar os seus aprendizados, lembre-se que quando compartilha conhecimento, você aprende de uma forma diferente!
Saliento também que o lifelong learning não é apenas sobre adquirir conhecimento técnico, mas também sobre desenvolver habilidades sociais, emocionais e intelectuais que enriquecem sua vida pessoal e profissional. Ao adotar essa mentalidade e seguir práticas consistentes de aprendizado contínuo, você estará preparado para enfrentar os desafios de um mundo em constante evolução e aproveitar as oportunidades que surgirem ao longo da vida.
Gostou do nosso conteúdo sobre lifelong learning e em busca de mais leituras para se manter atualizado acerca de novos conhecimentos? Confira nosso artigo sobre Comunicação Não Violenta e aprenda a se comunicar melhor!
